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第一節  董事(shi)長致(zhi)辭(ci)

親愛的員(yuan)工：

   歡迎來到自已的家(jia)----龍合智能。 

   今天在龍(long)合(he)這(zhe)個(ge)大家族里(li)，我(wo)們將并肩(jian)攜手共創自己(ji)美好(hao)的(de)家園，作為龍(long)合(he)大家庭(ting)的(de)一員，我(wo)們有責(ze)任營造(zao)一個(ge)團結(jie)、和(he)諧(xie)、整潔、舒適的(de)環(huan)境(jing)和(he)氛(fen)圍，并保障大家的(de)健康和(he)平安，這(zhe)也是(shi)我(wo)們龍(long)合(he)人共同的(de)心愿。

   崇高的(de)(de)奉(feng)獻(xian)精神，高度的(de)(de)社會(hui)(hui)(hui)職業道德讓每(mei)個(ge)龍合(he)人(ren)充(chong)滿著(zhu)對社會(hui)(hui)(hui)、對他(ta)人(ren)、對自(zi)已賦有(you)神圣(sheng)的(de)(de)使命和社會(hui)(hui)(hui)責任感，我(wo)們有(you)緣相聚龍合(he)、同(tong)樂全球，堅信(xin)在我(wo)們共同(tong)的(de)(de)努力下，我(wo)們大家庭一定會(hui)(hui)(hui)更(geng)加溫馨(xin)更(geng)加幸福！

第(di)二(er)節  關(guan)于報告

一、關于本報告

   本(ben)報(bao)告是龍合智能(neng)裝備制造有限(xian)公司發布的企業社(she)會責(ze)任報(bao)告。披露(lu)了公司在可(ke)持續發展、社(she)會責(ze)任履行方面的政策、管理、行動(dong)和績效。

二(er)、時(shi)間范圍

   2018年1月1日～12月31日，部(bu)分表(biao)述(shu)及(ji)數據涉及(ji)以(yi)往(wang)年份，以(yi)增強(qiang)可比性。

三、發布周期 

   本報告(gao)為年度報告(gao)。

四、報告范圍(wei) 

   報告內(nei)容覆蓋(gai)龍合智能裝備制造有限公司(si)在社會、環境(jing)等方面的責任。 ;

五、稱謂說(shuo)明 

   “龍合(he)智能裝備(bei)制造(zao)有限公司(si)”在本報(bao)告中簡稱為“龍合(he)智能”、“公司(si)”。

六、數據來(lai)源 

   報告(gao)使用數據來(lai)自公(gong)司正式文(wen)件和(he)統計(ji)報告(gao)。 

七、報告(gao)獲取 

   本(ben)報告(gao)(gao)為中文版，可在龍合(he)智能裝備(bei)制造有(you)限公(gong)司官方網站//www.longheglobal.cn/news.aspx閱(yue)讀本(ben)報告(gao)(gao)。 

第三(san)節(jie)  公司(si)治理

一、公(gong)司簡(jian)介

   龍合(he)智能(neng)裝備制(zhi)造有限(xian)公司地處閩西革命(ming)老(lao)區福(fu)建省龍巖市經濟(ji)技術開發區（高陂片區），公司系(xi)一家集(ji)自主研發、高端制(zhi)造、營(ying)銷(xiao)服務(wu)為一體的現(xian)代化(hua)企業，公司主營(ying)業務(wu)包括物流搬運(yun)與傳輸(shu)設備及其(qi)集(ji)成應用系(xi)統(tong)、智能(neng)倉儲(chu)軟(ruan)硬(ying)件(jian)綜合(he)集(ji)成系(xi)統(tong)及屬具產(chan)品等。

   公司(si)設有(you)(you)龍合(he)智能技(ji)術中心，擁(yong)有(you)(you)一批專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術研發(fa)團隊，已有(you)(you)授權專(zhuan)(zhuan)利120多項(xiang)目（其(qi)中發(fa)明專(zhuan)(zhuan)利20多項(xiang)）；公司(si)與(yu)(yu)(yu)中國航天科(ke)(ke)技(ji)集(ji)團、中國航空(kong)工(gong)業集(ji)團、清華紫(zi)荊研究院(yuan)、福州大學、龍巖學院(yuan)等科(ke)(ke)研院(yuan)校建立有(you)(you)技(ji)術研發(fa)合(he)作關系；2017年與(yu)(yu)(yu)中國航天科(ke)(ke)技(ji)集(ji)團第(di)五研究院(yuan)北京衛星制造(zao)廠合(he)作的(de)“全向(xiang)搬運機器人(ren)的(de)研發(fa)與(yu)(yu)(yu)產業化”被福建省科(ke)(ke)技(ji)廳列為(wei)2017年度省科(ke)(ke)技(ji)重大專(zhuan)(zhuan)項(xiang)“高檔數控(kong)機床與(yu)(yu)(yu)機器人(ren)”。

   公(gong)司通過了GJB9001C-2017國軍(jun)標管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、ISO9001質量(liang)(liang)管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、ISO140001環境(jing)管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、OHSAS18001職(zhi)業健(jian)康安(an)全管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、ISO3834-2國際焊接質量(liang)(liang)管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)、兩化融(rong)合(he)管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)以及知(zhi)識產(chan)權管理(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證(zheng)(zheng)。

   公(gong)司是國(guo)(guo)家(jia)(jia)高(gao)新(xin)技(ji)(ji)(ji)術企業(ye)(ye)(ye)、全國(guo)(guo)工業(ye)(ye)(ye)車輛標準化技(ji)(ji)(ji)術委員會(hui)屬(shu)具工作組召集單位(wei)（國(guo)(guo)家(jia)(jia)屬(shu)具行業(ye)(ye)(ye)標準由我司牽頭起草）、中(zhong)國(guo)(guo)工業(ye)(ye)(ye)示范(fan)(fan)單位(wei)、中(zhong)國(guo)(guo)裝備制造年度優秀企業(ye)(ye)(ye)、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)級企業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術中(zhong)心、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)科技(ji)(ji)(ji)型企業(ye)(ye)(ye)、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)服務型制造示范(fan)(fan)企業(ye)(ye)(ye)、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)智能制造示范(fan)(fan)企業(ye)(ye)(ye)、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)“專精特新(xin)”中(zhong)小企業(ye)(ye)(ye)（特色化）、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)科技(ji)(ji)(ji)小巨人領軍(jun)企業(ye)(ye)(ye)、福(fu)(fu)建(jian)省(sheng)知識產權優勢(shi)企業(ye)(ye)(ye)、龍巖(yan)市(shi)軍(jun)民融合企業(ye)(ye)(ye)、龍巖(yan)市(shi)科技(ji)(ji)(ji)小巨人龍頭企業(ye)(ye)(ye)；同時被龍巖(yan)市(shi)政(zheng)府授予 “第三屆龍巖(yan)市(shi)政(zheng)府質量獎”。

   在(zai)市場(chang)布局上，國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際市場(chang)按全球五大洲(zhou)戰(zhan)(zhan)略(lve)布局（亞洲(zhou)、澳洲(zhou)、歐(ou)洲(zhou)、美洲(zhou)、非洲(zhou)），擁有(you)分布在(zai)德國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)、瑞典(dian)、美國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)、澳大利亞、新加坡等(deng)70多(duo)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家和地區的180多(duo)家國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際客戶，并(bing)同日(ri)本三(san)菱、英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)JCB、法國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)曼尼通(tong)等(deng)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際大客戶建立(li)戰(zhan)(zhan)略(lve)合作(zuo)；國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)內市場(chang)定位服務于三(san)兵種（海陸空(kong)三(san)軍）、三(san)桶油（中(zhong)(zhong)(zhong)石(shi)化、中(zhong)(zhong)(zhong)石(shi)油、中(zhong)(zhong)(zhong)海油）。同時與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)航天(tian)科技(ji)集(ji)團(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)航空(kong)工業(ye)集(ji)團(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)兵器裝備(bei)集(ji)團(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)集(ji)團(tuan)、北京(jing)奔馳、香港理文集(ji)團(tuan)、徐工集(ji)團(tuan)、林德中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)、吉鑫(xin)祥、比亞迪等(deng)建立(li)戰(zhan)(zhan)略(lve)合作(zuo)。

二、企業(ye)組(zu)織(zhi)構架(jia)圖

   公司建立了(le)完整的現代公司治理(li)架構(gou)，形成(cheng)了(le)權力機構(gou)、決策機構(gou)、監(jian)督機構(gou)和經(jing)營執行層各司其職、有效制衡(heng)、相互(hu)協調(diao)工作的機制。

龍(long)合智(zhi)能組織構架圖

三、企業(ye)榮(rong)譽

第四節  責任管理(li)

一、社會(hui)責任管理體系

   龍合(he)智能(neng)裝備制造有限公司明確企(qi)業社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)規(gui)劃管(guan)理(li)(li)、執(zhi)行(xing)管(guan)理(li)(li)和運營評價(jia)管(guan)理(li)(li)等(deng)方面內容，嚴格執(zhi)行(xing)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)制度(du)等(deng)，實現社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)工作規(gui)范化與體系化。設立(li)公司社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)工作委員會(hui)(hui)，由(you)公司董事長、總經理(li)(li)任(ren)委員會(hui)(hui)主(zhu)任(ren)，綜(zong)合(he)管(guan)理(li)(li)部作為牽(qian)頭部門(men)，歸口管(guan)理(li)(li)全系統社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)工作，并組織(zhi)公司旗下相應部門(men)和人員協調推進社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)工作。

   委員會(hui)職責：

   1、審(shen)批公司(si)社會責(ze)任工作規劃(hua)和年度工作計劃(hua)；

   2、指導公(gong)司社會責任計(ji)劃(hua)的實施；

   3、審(shen)議決(jue)定公司社(she)會責任工作年度預算、重大項目等；

   4、組(zu)織領導公司社(she)會責任管理(li)體(ti)系建設(she)等。

   辦公室職(zhi)責(ze)：

   1、貫徹(che)落(luo)實公(gong)司社會責任工(gong)作委員會的決(jue)議；

   3、建(jian)設公司社會(hui)責(ze)任管理體(ti)系，制(zhi)定、完善公司社會(hui)責(ze)任；

   4、管理相(xiang)關(guan)政策及制度；

   5、統籌(chou)管理公司(si)社會(hui)責任培訓、溝通、研究(jiu)等工作；

   6、指導、推(tui)進(jin)、監(jian)督公司總部(bu)各職(zhi)能部(bu)門及所屬單位社(she)會責任工(gong)作(zuo)；

   7、負(fu)責(ze)公(gong)司(si)社(she)會責(ze)任計劃的(de)推進落(luo)實工作(zuo)。

二、社會責任理念及目(mu)標

      1、社(she)會責任理念(nian)

      “高品(pin)質，重效率，倚創新，穩(wen)發展，創幸福”是企業(ye)的社(she)會責(ze)任理念，也是企業(ye)核心價值(zhi)觀。

   高(gao)品質(zhi)：追求質(zhi)量領先，確保客(ke)戶(hu)(hu)(hu)滿意度******化(hua)是(shi)公司(si)經(jing)營過程必須堅(jian)持不(bu)懈的(de)(de)第(di)一要務(wu)。公司(si)以客(ke)戶(hu)(hu)(hu)為(wei)(wei)(wei)中(zhong)心(xin)(xin)，把為(wei)(wei)(wei)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)服(fu)務(wu)擺(bai)在(zai)第(di)一位，樹立以客(ke)戶(hu)(hu)(hu)為(wei)(wei)(wei)中(zhong)心(xin)(xin)的(de)(de)觀念，想客(ke)戶(hu)(hu)(hu)之(zhi)所想，急客(ke)戶(hu)(hu)(hu)之(zhi)所急，滿足客(ke)戶(hu)(hu)(hu)之(zhi)所需。在(zai)公司(si)始終將質(zhi)量作為(wei)(wei)(wei)企業(ye)的(de)(de)生命作為(wei)(wei)(wei)企業(ye)發展的(de)(de)根(gen)本(ben)。

   重效(xiao)(xiao)率：快(kuai)速反應、立即(ji)行(xing)動(dong)、高(gao)效(xiao)(xiao)執行(xing)，不斷提(ti)高(gao)工作(zuo)效(xiao)(xiao)率和生產效(xiao)(xiao)率，是公司(si)獲(huo)取成功的(de)(de)先決(jue)條件。特(te)別是在(zai)快(kuai)速變化的(de)(de)市場環境下，唯(wei)有(you)不斷提(ti)高(gao)效(xiao)(xiao)率，企業才能確保不被(bei)對手超越、不被(bei)市場拋棄、永(yong)保快(kuai)速發展的(de)(de)的(de)(de)活(huo)力。

   倚創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新：“以(yi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新引領企(qi)業(ye)快速發展”是(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)永恒的主(zhu)題(ti)，也是(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)保持基業(ye)長青(qing)的動(dong)力(li)源泉(quan)。公(gong)司(si)(si)倡導的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新，包括(kuo)管理創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、技術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、產品(pin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、文化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、制度創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新、營銷模式創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新等。提倡的是(shi)(shi)全(quan)員參與、全(quan)面創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新。“一直被模仿，永不被超越”將(jiang)是(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新工作的終極目標(biao)。

   穩發(fa)展：在(zai)龍合穩發(fa)展及健康發(fa)展。龍合智能在(zai)成長(chang)(chang)過程中注重長(chang)(chang)期(qi)利(li)益(yi)，期(qi)望取(qu)得持(chi)續可增長(chang)(chang)的利(li)潤。在(zai)企(qi)(qi)業的經(jing)營管控過程中強化風險(xian)意識，永遠把安全風險(xian)放入第一位！同時(shi)我們重視(shi)內部管控體系建設(she)，完善企(qi)(qi)業內部管理制度和流程，確保企(qi)(qi)業健步如飛！

   創幸福：在(zai)龍合智能(neng)，我們倡導家(jia)文化。龍合智能(neng)就(jiu)是一個

大家(jia)(jia)庭(ting)，每(mei)一(yi)位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)就(jiu)是(shi)(shi)這個(ge)大家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要成(cheng)員(yuan)(yuan)。我們注重(zhong)(zhong)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作過程中(zhong)的(de)(de)(de)狀(zhuang)態，希望每(mei)一(yi)位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)能夠在工(gong)(gong)作中(zhong)感受到快樂。公司倡(chang)導的(de)(de)(de)是(shi)(shi)“為公司創造效益，為自己爭得榮譽(yu)，為家(jia)(jia)人贏(ying)得驕傲”的(de)(de)(de)企(qi)業精神；提倡(chang)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)龍合(he)大家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)成(cheng)員(yuan)(yuan)，與公司共同成(cheng)長(chang)、共同發展(zhan)、共享(xiang)成(cheng)果(guo)。

   2、社會責任目標

   （1）建立(li)強有(you)力的(de)社會責(ze)任支撐體系(xi)，實現社會責(ze)任實踐的(de)文(wen)化引領(ling)、戰略導向(xiang)和(he)多方協同(tong)；

   （2）社(she)會(hui)責任文(wen)化和實踐在利(li)益(yi)相關(guan)方中產生廣泛影(ying)響力，并(bing)獲得(de)利(li)益(yi)相關(guan)方普遍認(ren)同；

   （3）形(xing)成(cheng)極具(ju)競爭(zheng)力的(de)可持(chi)(chi)續(xu)發(fa)展體(ti)系(xi)，社會責任發(fa)展水平保(bao)持(chi)(chi)領先并持(chi)(chi)續(xu)提升。

三、責任融(rong)合(he)

   1、履行政治責(ze)任

     堅持正確的政(zheng)(zheng)治方(fang)向，認(ren)真貫徹(che)落實黨(dang)和(he)國(guo)家政(zheng)(zheng)策(ce)方(fang)針，為完善國(guo)家基本經(jing)濟制度和(he)鞏固黨(dang)的執政(zheng)(zheng)經(jing)濟基礎做出積極貢獻。

   2、履行經濟(ji)責任

     不(bu)斷(duan)提升經營質量，實現(xian)資產保值(zhi)增(zeng)值(zhi)，并(bing)促進地方(fang)經濟社會發展；到2023年，實現(xian)經營效益持(chi)續改(gai)善；深入落實公司(si)規章制度(du)，推(tui)動構建更(geng)加規范、誠信、公平(ping)、透明的市場經濟秩(zhi)序。

   3、履行社(she)會公益責(ze)任(ren)

     立足制造職能，主動(dong)承擔(dan)社(she)(she)會(hui)公益責任(ren)，參與社(she)(she)會(hui)公益活動(dong)，提(ti)升龍(long)合社(she)(she)會(hui)形象。

   4、履行環境責(ze)任(ren)

     堅持(chi)“節(jie)能環(huan)保”的理念，著力保護(hu)生態環(huan)境，全面(mian)開展“綠色(se)(se)”行動，加(jia)快構建(jian)綠色(se)(se)全價(jia)值鏈，積極提(ti)供綠色(se)(se)產品，努力培育綠色(se)(se)龍合文化(hua)。

四、責(ze)任溝通

   1、社會責任內部溝通機(ji)制

   龍合智能不斷完善社會責(ze)任(ren)內(nei)部溝(gou)(gou)通(tong)機制，積(ji)極(ji)就社會責(ze)任(ren)相關(guan)議題開展有效(xiao)溝(gou)(gou)通(tong)。一(yi)方(fang)(fang)面，通(tong)過溝(gou)(gou)通(tong)會、形(xing)勢目標教育、訪談等形(xing)式，就企(qi)業(ye)發(fa)展、薪酬福利(li)(li)等內(nei)容與員工進行面對(dui)面溝(gou)(gou)通(tong)交流。另一(yi)方(fang)(fang)面，向其利(li)(li)益(yi)方(fang)(fang)發(fa)放年(nian)度《社會責(ze)任(ren)報告(gao)》，及(ji)時披(pi)露責(ze)任(ren)績效(xiao)，增進責(ze)任(ren)溝(gou)(gou)通(tong)與信息共享。

   2、社會責任外部溝通機制

   公司(si)不斷豐(feng)富(fu)外(wai)部社(she)會(hui)責任溝(gou)通(tong)方式。一方面(mian)，在改進現(xian)有溝(gou)通(tong)平臺傳播(bo)效果(guo)的基礎上，充分利(li)用互(hu)聯(lian)網等新技術，開發(fa)新的傳播(bo)渠道(dao)，建(jian)立多元化、多層次(ci)的傳播(bo)機制，努力實現(xian)精準傳播(bo) ；另一方面(mian)，通(tong)過發(fa)布《社(she)會(hui)責任報(bao)告》，制作相關社(she)會(hui)責任宣(xuan)傳片(pian)等，不斷拓寬責任溝(gou)通(tong)載體(ti)。

第五節  責(ze)任(ren)融合(he)

一(yi)、轉變思想現念(nian)，積極(ji)構建(jian)社(she)會責任(ren)體系

   隨(sui)著經濟全球(qiu)一體(ti)化(hua)和(he)(he)市(shi)場經濟的不斷(duan)發(fa)展(zhan)(zhan)。企(qi)業(ye)承擔(dan)(dan)社會責(ze)任可(ke)(ke)提高企(qi)業(ye)擔(dan)(dan)當和(he)(he)社會責(ze)任意識，提高企(qi)業(ye)社會效應，贏得(de)聲譽(yu)，樹(shu)立良好形(xing)象，體(ti)現企(qi)業(ye)文化(hua)取(qu)向和(he)(he)價值現。有利于(yu)可(ke)(ke)持續發(fa)展(zhan)(zhan)，提高大眾生活質量，有利于(yu)實現利益相關方的利益******化(hua)，成為(wei)提升實力、增(zeng)強競爭的基礎，并被越來(lai)越多的企(qi)業(ye)所(suo)認可(ke)(ke)。龍(long)合智能歷來(lai)就把追(zhui)求企(qi)業(ye)自身發(fa)展(zhan)(zhan)和(he)(he)承擔(dan)(dan)社會責(ze)任同抓共(gong)舉，成為(wei)當地遵紀守法、誠信經營(ying)、人(ren)文關懷、奉獻愛(ai)心(xin)、推動當地經濟發(fa)展(zhan)(zhan)的“小明(ming)星(xing)”企(qi)業(ye)。

二、創造佳績，為國家和(he)地方的經(jing)濟(ji)發展做貢獻

   在(zai)國家(jia)“轉(zhuan)方式、調(diao)結構(gou)”、經濟增(zeng)速(su)持續下行的(de)背景下，公司堅持穩中(zhong)(zhong)求進的(de)工作總(zong)基調(diao)，加強板塊協同，奮(fen)力(li)開拓市場，全年銷售額達(da)16223.57萬元，同比增(zeng)長30%，公司總(zong)體經濟運行質量穩中(zhong)(zhong)有升(sheng)，經營效益再創歷(li)史新高(gao)。

   2018年，公(gong)司為經(jing)銷商帶(dai)來(lai)的經(jing)濟效益達1.35億元，供應商年度采購額約6500萬元，為服務商在保(bao)修期內創造了近(jin)0.235億元的經(jing)濟效益。

   隨著業務的不斷擴展、銷售收入的不斷提升，公(gong)司(si)為國家和(he)地方創(chuang)造的稅收逐年(nian)增加。2018年(nian)，上繳稅收795萬元，自創(chuang)辦以來，已累計上繳稅收2476.39萬元，為國家和(he)地方的經(jing)濟(ji)發展貢(gong)獻了力量。

三(san)、科技(ji)創新(xin)，發展自主品牌

   面向“十三五”，公(gong)司積極構建可持續發(fa)(fa)展的科技創(chuang)新能力。其中，2018年(nian)列入研發(fa)(fa)的RD項目(mu)共8項，在2018年(nian)度完(wan)成的項目(mu)共3項，分別為：垛裝(zhuang)(zhuang)物料(liao)裝(zhuang)(zhuang)車托(tuo)盤自(zi)動轉(zhuan)換設(she)備的研發(fa)(fa)；1.5-6噸旋轉(zhuan)屬具的研發(fa)(fa)；全向搬(ban)運(yun)機器人配件(jian)的研發(fa)(fa)。

   垛裝物料裝車托盤自(zi)動(dong)轉換設備通過了科技(ji)成果(guo)評(ping)價被確(que)認(ren)為科學技(ji)術成果(guo)，并(bing)通過了福(fu)建(jian)省首臺套(tao)的(de)專(zhuan)家(jia)評(ping)審，技(ji)術水平達到國內領(ling)先。

科學技(ji)術(shu)成果獎

      龍合(he)(he)智能(neng)還(huan)積極推進(jin)自主和(he)聯合(he)(he)創(chuang)新機制(zhi)，公司成立了龍合(he)(he)智能(neng)聯合(he)(he)研(yan)究(jiu)院和(he)技(ji)術(shu)研(yan)發中心與中國(guo)航天科技(ji)集團第五研(yan)究(jiu)院、國(guo)防科技(ji)大(da)學(xue)形(xing)成戰(zhan)略合(he)(he)作(zuo)，擁(yong)有一支由上海(hai)交通大(da)學(xue)、中南大(da)學(xue)、吉林(lin)大(da)學(xue)等(deng)眾(zhong)多(duo)博士(shi)、碩士(shi)組成的(de)強大(da)的(de)技(ji)術(shu)創(chuang)新研(yan)發團隊，大(da)力實施創(chuang)新驅(qu)動發展戰(zhan)略，通過技(ji)術(shu)創(chuang)新引領(ling)產業升級。

四、加強交流，不斷(duan)推進行業(ye)發展(zhan)

  2018年(nian)6月20日，由(you)屬(shu)(shu)(shu)具工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)召集單位龍(long)合智(zhi)能裝備(bei)有(you)限公(gong)司承辦(ban)的(de)全(quan)國(guo)工(gong)業車輛標(biao)準(zhun)化(hua)技(ji)術(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)屬(shu)(shu)(shu)具工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)一屆二次會(hui)(hui)議(yi)(yi)在福建(jian)省龍(long)巖市隆重召開(kai)！會(hui)(hui)議(yi)(yi)由(you)屬(shu)(shu)(shu)具工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)組(zu)長(chang)(chang)(chang)、龍(long)合智(zhi)能裝備(bei)制造有(you)限公(gong)司董事長(chang)(chang)(chang)楊(yang)靜(jing)與全(quan)國(guo)工(gong)業車輛標(biao)準(zhun)化(hua)技(ji)術(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)秘書(shu)長(chang)(chang)(chang)趙春(chun)暉主(zhu)持。本次會(hui)(hui)議(yi)(yi)主(zhu)要(yao)議(yi)(yi)程(cheng)由(you)楊(yang)靜(jing)組(zu)長(chang)(chang)(chang)作(zuo)(zuo)《全(quan)國(guo)工(gong)業車輛標(biao)準(zhun)化(hua)技(ji)術(shu)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)屬(shu)(shu)(shu)具工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)2017年(nian)度工(gong)作(zuo)(zuo)總結及2018年(nian)度工(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排(pai)》的(de)報告，組(zu)織討(tao)論了2018年(nian)-2020年(nian)擬(ni)立項的(de)屬(shu)(shu)(shu)具國(guo)家(jia)標(biao)準(zhun)和機械行(xing)業標(biao)準(zhun)，專(zhuan)家(jia)審(shen)查(cha)通過了機械行(xing)業標(biao)準(zhun)《叉(cha)(cha)車屬(shu)(shu)(shu)具 單雙托盤叉(cha)(cha)》、《叉(cha)(cha)車屬(shu)(shu)(shu)具 紙箱夾(jia)》（初稿(gao)），圓(yuan)滿(man)完成了各項議(yi)(yi)程(cheng)。

會議現場

      2018年10月(yue)27日(ri)下午，由(you)福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)省(sheng)國防保(bao)障協(xie)會、福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)省(sheng)民營企(qi)業商會和福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)省(sheng)愛國擁軍促進會主辦，由(you)龍合(he)智(zhi)能(neng)裝(zhuang)備制造有限(xian)公(gong)(gong)司(si)協(xie)辦的(de)福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)省(sheng)智(zhi)能(neng)物(wu)(wu)流系(xi)(xi)統軍地(di)(di)合(he)作(zuo)保(bao)障論壇在(zai)福(fu)(fu)州融僑(qiao)皇冠假日(ri)酒店(dian)三樓舉行。論壇以“深入(ru)(ru)挖(wa)掘軍民融合(he)戰略(lve)下智(zhi)能(neng)物(wu)(wu)流系(xi)(xi)統領域中的(de)機遇、潛力(li)以及政(zheng)策紅利(li)，全面助(zhu)推福(fu)(fu)建(jian)(jian)(jian)民企(qi)加快(kuai)發展，同時更好地(di)(di)為(wei)國防保(bao)障服(fu)務支援部隊建(jian)(jian)(jian)設(she)”為(wei)內(nei)容(rong)進行了(le)深入(ru)(ru)的(de)探討。龍合(he)智(zhi)能(neng)裝(zhuang)備制造有限(xian)公(gong)(gong)司(si)董事長(chang)楊靜就智(zhi)能(neng)物(wu)(wu)流話題展開(kai)的(de)主題演講，深入(ru)(ru)淺出地(di)(di)剖析該(gai)領域的(de)未(wei)來前景，全面解讀民企(qi)在(zai)該(gai)領域的(de)應用趨勢。同時在(zai)現場發布了(le)該(gai)公(gong)(gong)司(si)研發的(de)“智(zhi)能(neng)無(wu)人裝(zhuang)卸系(xi)(xi)統”。

楊靜董事長(chang)就發布會做演講

五、大力(li)發展經(jing)濟，增加(jia)勞動(dong)就(jiu)業(ye)，推動(dong)社會進步

   目前(qian)市場(chang)與(yu)技術競爭激(ji)烈。我(wo)們(men)面對挑戰(zhan)，潛心努(nu)力(li)，通過(guo)(guo)技術進(jin)步與(yu)創(chuang)新發(fa)(fa)展始(shi)終走在同(tong)行業(ye)的前(qian)列。通過(guo)(guo)自身的穩健(jian)發(fa)(fa)展及帶動產業(ye)規模的擴大(da)，為社(she)會(hui)提供了大(da)量就業(ye)機會(hui)，使人才結構得到(dao)進(jin)一步優(you)化，為社(she)會(hui)的穩定發(fa)(fa)展做(zuo)出(chu)了突出(chu)貢(gong)獻。

   通(tong)過自身(shen)的穩(wen)健發展(zhan)及帶(dai)動產業規模的擴大(da)，為社會(hui)提供(gong)(gong)了(le)大(da)量就業機會(hui)。2018，公(gong)司共引進各(ge)類社會(hui)人(ren)才和校園人(ren)才45人(ren)，使公(gong)司人(ren)才結構得(de)到(dao)了(le)進一步優(you)化；截至2018年底，公(gong)司擁有員(yuan)工313人(ren)，授(shou)權服務(wu)商(shang)35家、經(jing)銷商(shang)233家、供(gong)(gong)應商(shang)105家。

六、強化科(ke)學管理、注重環境保護、做(zuo)好節能(neng)降耗

   公司已(yi)通過質量管(guan)理(li)(li)、環(huan)境管(guan)理(li)(li)、職業(ye)健康(kang)安(an)全管(guan)理(li)(li)等體系(xi)認證(zheng)，認真做好環(huan)境治(zhi)理(li)(li)、管(guan)理(li)(li)，做好安(an)全生產和(he)職業(ye)健康(kang)管(guan)理(li)(li)既是(shi)企(qi)業(ye)自身發(fa)展的(de)需(xu)要，也是(shi)企(qi)業(ye)社會責任(ren)(ren)感(gan)的(de)一種(zhong)體現。自體系(xi)建立以來公司未發(fa)生任(ren)(ren)何(he)安(an)全生產事(shi)故，沒有受(shou)到周(zhou)邊任(ren)(ren)何(he)環(huan)境投訴，沒有受(shou)到職能(neng)部(bu)(bu)門任(ren)(ren)何(he)違規處罰。同時我(wo)們自覺接(jie)受(shou)安(an)監部(bu)(bu)門、環(huan)境管(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)門的(de)檢(jian)查監督和(he)業(ye)務指導，不斷提(ti)高(gao)我(wo)們的(de)治(zhi)理(li)(li)能(neng)力(li)和(he)管(guan)理(li)(li)水(shui)平(ping)。

   公(gong)(gong)司(si)始終(zhong)把節(jie)能(neng)(neng)降耗活動(dong)貫穿于我們(men)的(de)管理(li)(li)和日常工作(zuo)考核中。公(gong)(gong)司(si)領導班子非常重視公(gong)(gong)司(si)的(de)能(neng)(neng)源管理(li)(li)工作(zuo)，建立(li)健全了以總(zong)經理(li)(li)為主管，公(gong)(gong)司(si)、部門(men)、班組(zu)(zu)為主體的(de)三(san)級(ji)能(neng)(neng)源管理(li)(li)組(zu)(zu)織(zhi)網絡。公(gong)(gong)司(si)設有節(jie)能(neng)(neng)工作(zuo)領導小組(zu)(zu)，小組(zu)(zu)下設辦公(gong)(gong)室(shi)，辦公(gong)(gong)室(shi)為公(gong)(gong)司(si)能(neng)(neng)源管理(li)(li)工作(zuo)的(de)常設管理(li)(li)機構，由(you)公(gong)(gong)司(si)總(zong)經理(li)(li)任主任，同時設立(li)公(gong)(gong)司(si)節(jie)能(neng)(neng)專職(zhi)管理(li)(li)崗位和能(neng)(neng)源統計專員。節(jie)能(neng)(neng)管理(li)(li)辦公(gong)(gong)室(shi)全面負(fu)責(ze)公(gong)(gong)司(si)日常能(neng)(neng)源管理(li)(li)的(de)組(zu)(zu)織(zhi)、監(jian)督、檢(jian)查和協調工作(zuo)。對(dui)分散在公(gong)(gong)司(si)各生產區(qu)域(yu)的(de)計量儀(yi)表實行統一建帳(zhang)管理(li)(li)。

   2018年公司在環境保(bao)護方面，對現有工藝(yi)、環保(bao)設施(shi)進行升級改(gai)造(zao)投入(ru)資(zi)金總計：13.62萬元 ，主(zhu)要改(gai)造(zao)事項如(ru)下(xia)：

   1、修建密閉(bi)精整房，安裝排氣(qi)負壓設備，改造噴涂車間上(shang)方(fang)的廢氣(qi)開口，投入6.3萬元；

   2、拋丸（打磨）工(gong)段增(zeng)加(jia)(jia)打磨除(chu)塵集(ji)塵器收集(ji)廢氣設備，焊接工(gong)段增(zeng)加(jia)(jia)焊煙凈(jing)化器，用于收集(ji)廢氣共投入4.72萬元；

   3、按環保要求，修(xiu)建(jian)廠區(qu)北側焊(han)渣廢料(liao)池(chi)投入2.6萬元(yuan)。

七、以(yi)人為(wei)本、關心職工，創建企(qi)業文化(hua)，為(wei)和諧社(she)會做貢獻

   公(gong)司一貫奉(feng)行“以(yi)人(ren)為本(ben)”的(de)(de)管理理念，使員工(gong)(gong)的(de)(de)個(ge)人(ren)價值現和(he)企業的(de)(de)價信現得(de)到統一。公(gong)司與員工(gong)(gong)的(de)(de)勞動合同簽訂率到達100%，我(wo)們每一個(ge)員工(gong)(gong)都享受國(guo)家(jia)規定的(de)(de)待遇，享受國(guo)家(jia)規定的(de)(de)節假(jia)日休(xiu)息。我(wo)們的(de)(de)貧困家(jia)庭可(ke)以(yi)得(de)到公(gong)司的(de)(de)資(zi)助(zhu)，表(biao)現優(you)秀的(de)(de)員工(gong)(gong)可(ke)以(yi)獲得(de)更(geng)好(hao)的(de)(de)發展空間。2018年針對困難(nan)員工(gong)(gong)家(jia)庭補(bu)助(zhu)、福利(li)，員工(gong)(gong)慶“五一”趣(qu)味運(yun)動會、中秋博(bo)餅及年終(zhong)尾牙聚餐抽獎活動共計投入12.31萬元(yuan)（其中：家(jia)庭補(bu)助(zhu)25550元(yuan)，年貨(huo)及聚餐活動97580元(yuan)）。

   公司每一個員工都可以(yi)獲得(de)崗(gang)位(wei)培訓學習的(de)機會，都可以(yi)獲得(de)崗(gang)位(wei)必(bi)須的(de)勞(lao)動保護(hu)和(he)崗(gang)位(wei)操(cao)作(zuo)必(bi)須具(ju)備的(de)安(an)全知識，每一位(wei)員工都獲得(de)定期的(de)職業健康體檢和(he)不斷(duan)改善的(de)工作(zuo)環境場所提供(gong)。員工收入與企業發展緊(jin)密相連，不斷(duan)提高員工福利待遇(yu)被(bei)公司當成(cheng)推動社會進步以(yi)及(ji)營造和(he)諧社會的(de)一種(zhong)自(zi)覺擔當。

“五一”職工(gong)趣味運動會

八、熱衷社(she)會公(gong)益(yi)事業(ye)，發揮企業(ye)社(she)會責(ze)任。

   一(yi)個優秀企業的(de)(de)發展總(zong)是會(hui)與(yu)國家發展戰略保(bao)持一(yi)致，與(yu)黨中央號召保(bao)持同(tong)步，與(yu)時代脈搏一(yi)起跳動。公(gong)司實現自(zi)身發展的(de)(de)同(tong)時從來沒有(you)忘(wang)記(ji)周(zhou)邊(bian)還有(you)需要幫(bang)扶的(de)(de)群(qun)眾，盡管力量還比(bi)較(jiao)有(you)限，但(dan)篤信(xin)在扶貧幫(bang)困活動中“勿以善(shan)小而不為”的(de)(de)愛心善(shan)舉定(ding)能滋潤每一(yi)個施愛與(yu)受愛者的(de)(de)心田，為地(di)方(fang)的(de)(de)經濟發展、社(she)會(hui)穩(wen)定(ding)、精準(zhun)脫貧等作(zuo)出了企業應有(you)的(de)(de)貢獻(xian)。

   2018年4月28日上午9時，福建(jian)省“千(qian)企(qi)(qi)幫千(qian)村”工作會議在福州召開，龍合(he)智能裝(zhuang)備(bei)制造有限公司等(deng)58家企(qi)(qi)業、商會作為(wei)代表與全(quan)省57個(ge)貧(pin)(pin)困村現場簽約，從2018年至2020年，幫扶企(qi)(qi)業與商會將靈活運(yun)用產業扶貧(pin)(pin)、商貿扶貧(pin)(pin)、就業扶貧(pin)(pin)、捐(juan)贈扶貧(pin)(pin)、智力扶貧(pin)(pin)等(deng)幫扶方式，加快貧(pin)(pin)困村脫貧(pin)(pin)致富(fu)進程(cheng)。

“千企幫千村”會議現場

第六節  展望未(wei)來

      未來，我們將以(yi)更加飽滿的(de)(de)工(gong)作態度和務真求實的(de)(de)一腔熱忱，繼續接受社(she)會各(ge)界的(de)(de)監(jian)督，在緊抓(zhua)發展機遇，完成經營(ying)發展、企(qi)業(ye)(ye)規(gui)模擴大的(de)(de)同(tong)時，不斷完善公(gong)(gong)司(si)社(she)會責任(ren)管理體(ti)系建(jian)設，不斷探索有效(xiao)履(lv)行社(she)會責任(ren)的(de)(de)著(zhu)力點，加強與(yu)(yu)合作伙伴等(deng)利益相關方的(de)(de)溝(gou)通與(yu)(yu)交流，從而促進(jin)公(gong)(gong)司(si)更好(hao)地履(lv)行社(she)會責任(ren)和支持社(she)會公(gong)(gong)益事業(ye)(ye)，實現自身與(yu)(yu)全社(she)會的(de)(de)和諧發展。